• выделение ( в большинстве своем, выглядит, как исключение более мелкой компании из состава более крупной),
• слияние фирмы ( это непосредственно соединение двух компаний, в результате которого появляется совершенно новая компания),
• разделение (одна компания делиться на две совершенно новых),
• присоединение ( две компании соединяются, и одна из образующих, перестает существовать).
• преобразование ( перемена в типе организационно-правовой формы).

Юридическая компания Арбат предлагает Вам свои услуги в реорганизации с помощью присоединения, выделения, и слияния компаний.
Так же в нашем арсенале имеются услуги аккредитации различных филиалов, представительств, иностранных компаний и учреждений.

Юридическая реорганизация предприятий (ООО, ОАО, ЗАО)

Процесс реорганизации ООО – сам по себе регулируется нынешним действующим законом России и остальными учредительными документами предприятия.
Осуществляется реорганизация за счет слияния, присоединения, преобразования выделения и разделения.
В большинстве своем, все оговоренные выше действия выполняются с поправкой на устав предприятия, хотя, в законом предусмотрены ситуации, когда непосредственно реорганизация предприятия, компании, фирмы, осуществляется согласно судебному решению или иных гос. органов.
После того как обновленная форма предприятия, проходит процесс гос. регистрации реорганизация можно считать полностью завершенной. Исключения составляют случаи, когда реорганизация осуществляется за счет присоединения.
Во время присоединения предприятия, то, к которому производилось присоединение, начинает считаться реорганизованным, по прекращению функционирования присоединяемого предприятия.
Если же фирма реорганизуется за счет разделения, то все обязательства и права, полностью переходят к вновь зарегистрированным юридическим лицам, по разделительному балансу. Аналогично, согласно разделительному балансу, устанавливаются и утверждаются обязанности и права, получаемые новыми юридическими лицами, появившимися в ходе процесса реорганизации компании.
В случае, реорганизации на предприятии, производится корректировка ее организационно-правовой формы, тогда все права и обязанности правопреемника необходимо обговорить в акте передачи. Передаточный акт ( разделительный баланс) – это одни из важнейших документов при юридической реорганизации.
Непосредственно тип юридической реорганизации, достаточно сильно влияет на всю стоимость процедуры реорганизации предприятия.
В ходе реорганизации, за счет соединения нескольких компаний создается одна.
Во время соединения обществ, чуть позже создается новое общество и регистрируется, так же к нему переходят все права и обязанности, оговоренные в передаточном акте, при прекращении функционирования соединяемых организаций.
Реорганизация выделением, в большинстве своем, предполагает выход более мелкой компании их состава более крупной.