 Помните старый рекламный ролик «Жизнь – полоса белая, полоса черная…»? И это, в отличие от содержания рекламы, правда, непререкаемая. Причем даже в контексте жизни не особенно одушевленных объектов. Например, юридических лиц. Несмотря на то, что именуется «лицом», является оно вовсе даже предприятием.
Но вернемся к «полосам». Когда «черная полоса» в жизни затягивается, возникает справедливый вопрос «Что делать дальше?» Или выживать, или ликвидироваться. И однозначно сказать, что будет правильнее, невозможно, потому что смотреть нужно по обстоятельствам.
Итак, в ряде случаев принимается решение «ликвидироваться». Это не так, как на американских космических кораблях, где суровый женский голос отсчитывает последние секунды до большого бума. Ликвидация юридических фирм – процедура непростая, и этапами ее нужно следовать со всей тщательностью.
Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации, ликвидация юридического лица – это «прекращение деятельности юридического лица без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам». Закон оговаривает и порядок ликвидации фирмы. Достаточно строгий, надо сказать. Но помимо порядка, законодательство предусматривает и два, скажем так, «основания» для ликвидации фирмы. Так, в частности, юридическое лицо может быть ликвидировано как по решению учредителей (участников), так и по решению суда, то есть принудительно.
Конечно, просто так «ликвидироваться» не получится. Закрыть за собой входную дверь в офис и повесить на ручку двери бирку «Не входить до Страшного Суда!» будет недостаточно. В случае официальной ликвидации нужно уведомить о своем желании «самоликвидироваться» налоговую инспекцию и прочие заинтересованные службы. И действительно, свою заинтересованность эти службы проявят по максимуму. В большинстве случаев.
Если юридическое лицо планируется ликвидировать по воле самих учредителей, то для начала они должны принять о том решение. Или же, в случае, если предприятием управляет некий орган, то решение должен принять он.
Основания для ликвидации могут быть самые различные. Для добровольной – достижение цели, с которой юридическое лицо было создано; истечение срока, на которое было создано юридическое лицо; потеря интереса к дальнейшей деятельности. Для принудительной ликвидации следует быть признанным виновным в осуществлении деятельности без надлежащего на то разрешения (или лицензии), в занятии запрещенной законом деятельностью, в осуществлении деятельности, противоречащей уставным целям, в прочих грубых и неоднократных нарушениях закона.
Лишь после того, как будет дано «добро», ликвидация предприятий фирм и прочих юридических лиц может считаться начатой. Наступает очередь беготни и суматохи. И если эти два «понятия» вам не очень близки, то стоит, пожалуй, заручиться поддержкой специалистов. К примеру, вам необходима ликвидация ООО в Москве. Самостоятельно ликвидироваться без ущерба для кошелька и здоровья получится едва ли. А вот с помощью специалистов можно будет ликвидироваться с минимальными затратами и потерями. Возможно Вам будут полезны статьи на следующие темы:
|
