Структура типичной ликвидации предприятия и фирмы состоит из трех главных групп: директора, чиновники и акционеры. Роли и обязанности этих групп описаны более подробно ниже.
Совет директоров.
Один из первых шагов, ликвидация предприятий или ООО должна назвать членов ее совета директоров. Обычно, директора идентифицированы в "свидетельстве о регистрации фирмы" или "уставе" фирмы, или отобраны человеком, который делает начальный шаг слияния бизнеса. Как только фирма - и управление, директора типично избираются акционерами в годовых собраниях.
Как предложено его названием, совет директоров "направляет" дела фирмы и деловую дорожку. Совет директоров также имеет окончательную юридическую ответственность за действия фирмы и ее филиалов, чиновников, служащих, и агентов. Обязанности корпоративного директора и обязанности типично включают:
- Действие от имени фирмы и ее лучших интересов с соответствующей "обязанностью заботы" всегда;
- Действие с лояльностью к фирмы и ее акционерам;
- Участие на регулярных встречах совета директоров;
- Одобрение определенных корпоративных действий и сделок - включая контракты и соглашения; выборы новых корпоративных чиновников; актив купил и продажи, одобрение новой корпоративной политики; и больше;
- Исправление устава фирмы или свидетельства о регистрации фирмы.
Ликвидация фирм и ликвидация предприятий на правлении фирмы обычно зависит частично от размера бизнеса и его авуаров, но это число типично заявляется в свидетельстве о регистрации фирмы и/Или уставе. Маленькая фирма могла бы иметь одного директора, в то время как большая фирма может иметь 10 или больше человек, служащих на ее совете директоров. Для того, чтобы утверждать цели, ликвидация предприятия и ликвидация ООО должна держать нечетное число директоров на его правлении. |
