Реорганизация - по сути это и одна из и форм создания, так устранения (ликвидации) юридического лица, причем все это может происходить одномоментно, то есть могут ликвидироваться и создаваться некоторое количество юридических лиц.
Во время реорганизации ООО производиться смена самих субъектов, обладающих определенными правами и обязанностями.
На сегодняшний день, имеется несколько видов реорганизации предприятия:

 * Выделение общества, другими словами это образование одного или некоторого количества обществ с передачей ему или им некоторой части прав части и обязанностей реорганизуемого общества, но без прекращения последнего.
* Слияние фирмы, другими словами, это ни что иное, как образование совершенно нового общества с полноценной передачей ему всех прав и обязанностей двух или более обществ и расформированием последних.

 При слиянии обществ все обязанности и права, обязанности каждого, автоматически переходят к вновь, созданному обществу за счет соединения в соответствии с актом передачи.
* Присоединение общества –это расформирование одного или некоторого количества обществ с переходом их прав и обязанностей, к иному обществу. При совмещении одного общества с другим, к последнему ( вновь образованному) переходят все права и обязанности этого, присоединенного общества в по акту передачи.
* Разделение (расформирование)общества – это «ликвидация» общества с полноценной передачей его прав и обязанностей вновь созданном, совершенно новым обществам.
* Преобразование( метаморфоза) одного юридического лица в юридическое лицо иного типа ( смена организационно-правовой формы). То есть, в этом случае к заново образованному юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица по акту передачи.

При реорганизации ООО крайне важно обращать внимание на нижеприведенные факты:

 * Не исключена вероятность того, что при реорганизации в форме присоединения, слияния и преобразования возникает необходимость получения разрешение антимонопольных органов.
* При реорганизации предприятия, нужно в обязательном порядке, дополнительно производить коррекцию в его учредительной документации или перерегистрации.
* Абсолютно все изменения, внесенные в документацию, необходимо регистрировать в ИФНС.
* Повышение или же снижение уставного капитала также необходимо регистрировать в ИФНС.
* Все вновь внесенные изменения производят ИФНС №46 по г. Москве.
* Коррективы, связанные со сменой руководящих должностных лиц (директоров) проводят сроком в три рабочих дня, с даты принятия решения о назначении директора.